部队战士转业离队,奔赴新的工作岗位,开始新的职业生涯。
你们的职业基本是分为两大阶段:
第一阶段是从参军开始到转业,这一阶段的职业生涯完全是由部队来规划的,完全按照组织上的需要,“哪里需要哪里去,哪里艰苦哪安家。”“一块石头任党搬。”这个阶段与一生的历程相比,是职业生涯中的一个短暂阶段,基本只有几年时间,但是,就是这几年,使大家具备高尚的职业道德、吃苦耐劳的品格、严肃的组织纪律,为一生的职业生涯奠定了良好的基础。
第二阶段是转业以后乃至一生的职业生涯阶段,这个阶段面临的是什么呢?新的职业、新的岗位,甚至要转行、转型,而且有几十年的时间,那么, 我们要做的是:重新定位、重新整合、重新充电、重新寻找。?
专业职业规划师认为:转业后有两大任务是首当其重的——职业重新定位和通过充电补充新的知识和技能。 针对目前的退役军人,专业职业规划师给出如下对策:
一、 职业的重新定位和选择
1.早点定位和规划转业以后的去向——选择的重要性。
一部分在职军人,因为意识到多数干部、战士转业是迟早的事情,所以,已经早早就为未来的职业进行过打算,并且根据自己的实际情况,请职业顾问为自己量身打造,重新做好新的定位,宏威职业顾问就接待过很多来访的在职军人,咨询未来职业定位和规划问题。这样,他们在专业后不会措手不及,而是早就按照自己的主干道去进行了充电,转业后则从容不迫的去寻找属于自己、适合自己的工作,并且通过职位辅导,对自己新的职位熟悉了解,能很快找到适合自己的职位并且工作的得心应手。
转业后职业的新起步点的工作,一定要做自己适合的工作,看发展前景。每个时期都有各个时期不同的发展平台,找工作最好按照发展方向,应该是职业生涯规划的某一个平台。然后脚踏实地,一个平台、一个平台的往上走,逐步走出自己的成功之路。每个人的职业主要根据个人的实际不同找到职业切入点,否则,糊里糊涂找份工作,不适合自己,导致职业错位,职业处于游离状态。竟在边道上晃悠,始终没有步入正轨。由于方向不对,越走越错。几年之后回头一看,职业生涯走出一条蜿蜒小路,曲曲弯弯,来回周折。如果提前制定了职业规划,锁定自己的职业目标和具体职位,将在职业生涯中有一个良好的开端,为后面的职业之路开辟一条广阔的前景,避免发生转业后面对激烈的竞争场景产生渺茫、彷徨、瓶颈、无奈,站在十字路口,左右摇摆,迈不动步,赔上时间成本,浪费掉的青春再也找不回来。如果对前途还比较迷茫,职业规划是必须要做的。
2.制定。转业以后的第一个五年规划
凡事“预则立,不预则废”就是这个道理。
同是一个发展方向,但是各个职位不同,差别很大,所以,作好第一个五年职业规划,锁定职业的起步点,是极其重要的。从职业生涯发展过程来看,需要经历五个时期:职业准备期 、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。职业生涯规划=知己+知彼+抉择。其中:职业选择期是实际选择职业的时期,人岗匹配,就是一个原则, 那么,学习就是属于职业准备期,俗话说“磨刀不误砍柴功”。
二、 按照职业方向加大充电力度 ——充电是转业军人最好的出路
每个职业人,都将面对就业市场上“质”与“量”的双重压力。多寻找学习机会,抓紧时间为自己充电,迫在眉睫,转业军人也急需学习以前没有学过的知识或者新的知识,如:市场竞争、计算机、外语、管理、沟通能力、简历面试等知识。
1.学习行业新技能?
2.学习新知识、新理论
3.学习管理知识、提高沟通能力
4.学习求职的知识——就业专家讲授的就业指导课
咨询师,高级资深职业顾问友情提示:
转业后这两大任务是首当其重的——职业重新定位和通过充电补充新的知识和技能。如果这两个任务完成的出色,那么转业军人的第二个职业春天就会早日到来,让许昌在线人才网和我们一起迎接转业后的职业“春之声”交响曲吧!