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  • 简历编号:21898
  • 最近登录:2019-11-18
    • 孙女士
    • |40岁|大专|10年以上|158cm|已婚
    • 户籍:未填写 现居:
    • 地址: 许昌县蒋官池镇
求职意向
希望从事:
人力资源管理 | 面议
工作地点:
许昌市
期望岗位:
行政后勤,人力资源经理/主管
求职状态:
在职,打算近期换工作
自我评价

☆具有人力资源管理师二级证书。有多年外资企业及民营企业人力资源工作及管理经验,对员工招聘、薪酬福利管理、绩效管理、员工培训、员工关系等各人力资源模块均有丰富经验。
☆有较强的文字组织能力,能独立编写制度,熟悉各项公文写作,熟悉ERP软件
☆注重宣传企业文化,及时了解员工思想动态,沟通协调能力佳。
☆有较强的文字组织能力,熟悉各项公文写作,熟悉ERP软件。
☆具有会计从业资格证书。
☆电脑操作熟练,熟悉各项办公软件。

工作经历
0000-00~至今
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广东某电路板有限公司1999.07~2007.06 (台资企业)
担任职务:人事助理――主管
工作说明:主要负责督导人事日常事务的处理(招聘、薪酬福利、绩效管理、人事档案管理等)、各种活动的组织(员工生日会、春节晚会等)、各种公文的发布、公司内部员工的调动、提升、考核、离职等审批工作、制定公司年度培训计划并监督执行、公司规章制度的修订及监督落实、员工
许昌某医药公司2007.08~2010.11
担任职务:人事行政经理
工作说明:主要负责人事行政日常事务的处理,行政方面主要包括:1、对后勤、宿舍、车辆、印章、办公用品等管理;2、公司各类证件(营业执照、机构代码证等)的年审工作;3、组织举办公司各类活动,丰富员工业余生活;人事方面主要包括:1、根据公司人力资源需求,组织开展招聘工作;2、组织开展新员工培训及在职员工培训工作;3、制定绩效管理制度并落实执行;4、根据公司薪酬制度,编制每月出勤表及工资表;5、办理社会保险、6、员工关系的处理。
许昌某发制品股份有限公司2012.02~至今
担任职务:人力资源专员---主管
工作说明:协助领导建立健全公司薪酬福利制度,编制每月考勤报表、工资报表,进行各类成本分析;对公司各项福利制度的执行办理;办理社会保险等

教育培训经历
0000-00~至今
大专 |待业
专业名称:行政管理
语言能力
英语 入门
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